እውነት የንግድ መሪዎች ሊገጥማቸው ይገባል።

A በዝምታ የህዝብ ጤና እና የሰው አቅም መቋረጥ በአለም አቀፍ ደረጃ ድህነትን እያሽቆለቆለ በመሄድ ላይ ነው። የህዝብ ጤና እና የአየር ንብረት ፖሊሲን የሚመሩ እና የታዘዙ እና ለሰው ካፒታል መሸርሸር ተጠያቂ በሆኑ የመንግስት እና የግል አጋርነት መሪዎች ላይ እምነት የሚያጡ ዜጎች ቁጥር እየጨመረ ነው። 

በተሻሻሉ ኢንቨስትመንቶች ማገገም በአስቸኳይ ያስፈልጋል። ጤናማ ትውልዶችን መፍጠር እና እያበበ ያለው ኢኮኖሚ እንደገና መገንባት ከትናንሽ እና መካከለኛ ኢንተርፕራይዞች (አነስተኛ እና መካከለኛ ኢንተርፕራይዞች) የተውጣጡ ታማኝ የንግድ መሪዎችን ይጠይቃሉ እናም እውነትን ማግኘትን የሚደግፉ እና እንደ መሰረታዊ መርሆች ጉዳት የማያደርሱ። 

የሰው ካፒታል የኢኮኖሚ እድገት እና የድህነት ቅነሳ ቁልፍ ነጂ ነው።

ሁሉም የቢዝነስ መሪ እና ፖለቲከኛ አለመገኘት እና ደካማ የአእምሮ ጤና ንግድን እንደሚያበላሹ ያውቃሉ። 

የንግድ መሪዎች ሊያጋጥሟቸው የሚገቡት እውነተኛ ችግር በሁሉም ዕድሜ ላይ ያሉ ያልተጠበቁ ሞት መጨመር፣ ተደጋጋሚ እና የረዥም ጊዜ የሕመም እረፍት መጨመር እና ብዙ ሰዎች የዕድሜ ልክ የአካል ጉዳተኞች ናቸው። አንድ ላይ ሆነው በምርታማነት ላይ ከፍተኛ ኪሳራ እና ከፍተኛ ወጪን ያስከትላሉ፣ የአነስተኛ እና መካከለኛ ኢንተርፕራይዞች የኪሳራ እድገት እና በህዝቡ ቁጥር እየጨመረ ነው። ድህነት ፡፡ 

የኮቪድ-19 ትንተና የፖሊሲ ነጥብ ካርድ በዩኤስ ውስጥ ለ 10% የሚሆነው ህዝብ እና 30% ለሚሆነው የሲቪል ሰራተኛ ኃይል አሉታዊ የጤና ተፅእኖ ያሳያል ። ይህ አስደንጋጭ አሉታዊ አዝማሚያ በሚቀጥሉት በርካታ ዓመታት እንደሚቀጥል የቢዝነስ ተንታኞች እያስጠነቀቁ ነው።

በተጨማሪም በ25 ከዋና እድሜው የሰው ሃይል 90% የሚሆነው እድሜያቸው ከ2050 ዓመት በታች የሆኑት በህይወት ዑደቱ ውስጥ በወሳኝ ጊዜያት በቁልፍ እና በትምህርት ቤት መዘጋት የእድገት ችግር አጋጥሟቸዋል። ይህ መጠን ሀ የተደበቀ ግን ትልቅ ኪሳራ በአለም አቀፍ ደረጃ እስከ 21 ትሪሊዮን ዶላር የሚደርስ ከፍተኛ ገቢ መቀነስ ጋር ያልተሟላ አቅም ያለው። 

ኢኮኖሚያዊ ኪሳራ በ አስከፊ የኮቪድ-19 ወረርሽኝ ምላሽ እና አላስፈላጊ የአየር ንብረት እርምጃዎች ከ ርቀው ይበልጣል 16 ትሪሊዮን ዶላር ቫይረስ. በቅርቡ የሰው ካፒታል ለንግድ ባለቤቶች እና ባለሀብቶች ለአመታት በአደጋ አስተዳደር ውስጥ ቁጥር አንድ ርዕስ ይሆናል.

ስካይሮኬት ህመም የንግድ ልብን ይመታል።

ለብዙ አሥርተ ዓመታት ሕመም ይህ ተስፋፍቶ አያውቅም። ገለልተኛ መርማሪዎች ና ኢንሹራንስ ኩባንያዎች በአጠቃላይ ጤና እና ደህንነት ላይ በከፍተኛ ሁኔታ ማሽቆልቆሉን እና ከ 2021 ጀምሮ በሰው ኃይል ውስጥ ያሉ ሰዎች ድንገተኛ ሞት መጨመሩን በመመልከት ተመሳሳይ ምልከታዎችን ያመለክታሉ ። እንደ ራንስታድ 1.27 ሚሊዮን ሠራተኞች። ሥራ ናፈቀ በየቀኑ. በQ6 3 የቀሩበት መጠን ወደ 2023% ከፍ ብሏል።

በረጅም ጊዜ ህመም ምክንያት መሥራት የማይችሉ ሰዎች ቁጥር እየጨመረ መምጣቱ በብዙ አገሮች ኢኮኖሚያዊ መረጃ ላይ ተንጸባርቋል። ከዚህም በላይ በወጣቶች ላይ የሚከሰቱ የአእምሮ ጤና ችግሮች በእጥፍ ጨምረዋል። 

በተለያዩ የአውሮፓ ኅብረት አገሮች፣ እንግሊዝ እና አሜሪካ ያሉ የኢንሹራንስ ኩባንያዎች በከፍተኛ የሰው ካፒታል ወጪ እና ዝቅተኛ አፈጻጸም ምክንያት ለኪሳራ የሚዳረጉ የንግድ ድርጅቶች ቁጥራቸው እየጨመረ በመምጣቱ የማንቂያ ደወል ማሰማት ጀምረዋል።

ስዊዘሪላንድ

ስዊዘርላንድ ከዚህ ቀደም ዝቅተኛ የሕመም ፈቃድ በዓመት 2.4 ቀናት ነበራት። ይህ ተለውጧል። በስዊዘርላንድ ኢኮኖሚ እ.ኤ.አ. አለመኖር በአእምሮ ሕመም ምክንያት ከሥራ ወደ ሪከርድ ደረጃ የደረሰ ሲሆን ካለፈው ዓመት ጋር ሲነፃፀር በ20 በመቶ ከፍ ብሏል። በአእምሮ ሕመም፣ በሰውነት ማቃጠል፣ ከአሰቃቂ ጭንቀት በኋላ፣ ፋቲግ ሲንድረም፣ ወይም ሎንግ ኮቪድ ሲንድረም ይህን ያህል ከፍ ያለ ሲሆን ወጣቶችም ተመጣጣኝ ባልሆነ መልኩ ተጎድተዋል። በ18-24 የዕድሜ ክልል ውስጥ፣ ከ10 ሰዎች ውስጥ ሰባቱ ሥራ መሥራት የማይችሉ በአእምሮ ሕመም ይሰቃያሉ። ይህም ከ25 ዓመታት በፊት ከነበረው በአራት እጥፍ ከፍ ያለ ነው። እነዚህ መረጃዎች መዋቅራዊ አዝማሚያን ያንፀባርቃሉ።

በ AXA ኢንሹራንስ በ SME መካከል የተደረገ ጥናት እንደሚያሳየው ወደ ሁለት ሦስተኛው የሚጠጉት በአእምሮ ጤና ጉዳዮች ከሥራ መቅረት ጋር ይጋፈጣሉ። በሥራ ቦታ መቅረት በኩባንያዎች እንቅስቃሴ ላይ ትልቅ ክብደት አለው። 

የተራዘመ ሰራተኛ መቅረት ለኩባንያው አሠራር ጎጂ ውጤት ሊያስከትል ይችላል. በጣም በተደጋጋሚ ከሚባሉት መካከል መልመጃዎች የትርፍ ሰዓት እና ከቀሪው ሰራተኛ (54%) የሚጨምር የስራ ጫና፣ ተጨማሪ ሰራተኞችን ከመቅጠር ጋር የተያያዙ ወጪዎች (38%)፣ የምርት ማጣት ወይም የአገልግሎት ውድቀቶች (37%) እና ተከታታይ የደመወዝ ክፍያ ጋር የተያያዙ ወጪዎች ናቸው።

ጀርመን

የጀርመን እውነተኛ የኢኮኖሚ በሽታ, የኢኮኖሚ ድቀት, የበሽታ መጨመር እና የምርታማነት መቀነስን ያጠቃልላል. እ.ኤ.አ. በ 2023 እያንዳንዱ ሰራተኛ የ19.4 ቀናት የሕመም ፈቃድ ነበረው ፣ ይህም ለአንድ ሰራተኛ ከአንድ ወር ጋር እኩል ነው እና በ 2010 ከነበረው በሁለት እጥፍ ይበልጣል ። ከፍተኛው ጭማሪ በ 2022 እና 2023 ታይቷል ። ክፍት የስራ ቦታዎችን መሙላት ለእያንዳንዱ የንግድ ሥራ ባለቤት ራስ ምታት ሆኗል ።

A የቅርብ ጊዜ ጥናት የኪየሊሪስቲትስ ፉር ዌልትዊትስቻፍት የህመም ቀናት ቁጥር እየጨመረ መሄዱ የጀርመን ኢኮኖሚ በዓመት ከ27 ቢሊዮን ዩሮ እስከ 42 ቢሊዮን ዩሮ እንደሚያስከፍል ተመልክቷል። በ8.5 ከ2020 ቀን የነበረው የአንድ ሰራተኛ የህመም ቀን ወደ 11.3 በ2022 ወደ 19.4 በ2023 አድጓል። ከፍተኛው መቶኛ የታመሙ ቅጠሎች በመተንፈሻ አካላት በሽታዎች, ከዚያም በአእምሮ በሽታዎች (3.6 ቀናት / ሰራተኛ), እና የጡንቻ ሕመም እና የጀርባ ህመም (2.8 ቀናት / ሰራተኛ). እ.ኤ.አ. በ 2023 ኮሮና በ 50 ከ 2022% ወደ 34% የታመሙ ቀናት ቀንሷል። 

በAOK መሠረት፣ በምክንያት መቅረቶች የአእምሮ ህመምተኛ ከ 48 ጀምሮ 2022% ጨምሯል, እና የዚህ ዓይነቱ የሕመም ፈቃድ በጣም ረዘም ያለ ጊዜ ካለፈበት ጋር የተያያዘ ነው. በጥናቱ፣ በጀርመን ውስጥ ከፍተኛ መጠን ያለው አካል በስራ ላይ ከመጠን በላይ ጫና እና ጫና እንደፈጠረባቸው፣ 78% ያህሉ ድካም፣ ቁጣ እና ብስጭት እና 66 በመቶው የድሎት ማጣት ቅሬታ እንዳላቸው ገልጸዋል።

በአስደናቂ ሁኔታ, ከ18-29 አመት ውስጥ ያሉ ብዙ ወጣቶች ብዙ ጊዜ ከበፊቱ በበለጠ ታመዋል. አንድ ሰው ይህ ትውልድ የበለጠ ጠንካራ እና ጠንካራ የበሽታ መከላከያ ስርዓት እንዲኖረው ይጠብቃል. አንዳንድ ለስራ ብቁ ሲሆኑ እቤት ሊቆዩ እንደሚችሉ ይጠቁሙ። እንደ አለመታደል ሆኖ በጄኔሬሽን Z ውስጥ የአእምሮ ጤና ችግሮች መጨመር በዚህ ጽሑፍ ውስጥ በተገመገሙ በሁሉም አገሮች ውስጥ ይታያል። የስጋት አስተዳደር ከዚህ ቀደም ታይቶ በማይታወቅ ሁኔታ መጨመር ላይ የበለጠ ትኩረት መስጠት አለበት። የአእምሮ ችግሮች በዚህ የዕድሜ ክልል ውስጥ.

UK 

ምንም እንኳን ዩናይትድ ኪንግደም በስራ ዕድሜ ተሳትፎ ረገድ በአለም አቀፍ ደረጃ ጠንካራ አፈፃፀም ብትሆንም ከወረርሽኙ በኋላ የነበረች ናት። እንቅስቃሴ-አልባነት መነሳት ጎልቶ ይታያል። ዩናይትድ ኪንግደም አላስፈላጊ በሆነ ወረርሽኝ እና የሰውን ካፒታል በሚሸረሽሩ የአየር ንብረት እርምጃዎች ምክንያት የኢኮኖሚ ውድቀት እያጋጠማት ነው። ይህ ከአሁን በኋላ ችላ ሊባል የማይችል ድብቅ ቀውስ ነው።

በቅርቡ የወጣ ዘገባ እንደሚያሳየው በሥራ ቦታ መቅረት ወደ ከፍተኛ ደረጃ ደርሷል ከፍተኛ ደረጃ ከአሥር ዓመት በላይ. ለሁለቱም የአጭር እና የረዥም ጊዜ መቅረት ውጥረት ወሳኝ ነገር ሆኖ አግኝቶታል። 

ባለፈው ዓመት በዩናይትድ ኪንግደም ውስጥ ከጠቅላላው የሥራ ሰዓት ውስጥ 2.6 በመቶው አስገራሚው የጠፋ ሲሆን ይህም ለ 18.6 ሚሊዮን ቀናት ከስራ እረፍት እና የዩናይትድ ኪንግደም ኢኮኖሚ በዓመት 14 ቢሊዮን ፓውንድ ያስወጣል። የዩናይትድ ኪንግደም ሰራተኞች ከወረርሽኙ በፊት ከነበሩት ሁለት ሙሉ ቀናት በላይ የቀሩ ሲሆን በአመት በአማካይ 7.8 ቀናት በሰራተኛ። 

በረዥም ጊዜ ህመም ምክንያት በኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ቀጠና ነን የሚሉ ሰዎች ቁጥር አሁን 2.8 ሚሊዮን (1.5 ሚሊዮን ሴቶች እና 1.3 ሚሊዮን ወንዶች) ሲሆን ይህም ባለፈው አመት ከ200,000 በላይ ብልጫ ያለው እና ወረርሽኙ እ.ኤ.አ. ሴቶች ዝቅተኛ ደመወዝ በሚከፈላቸው ስራዎች ውስጥ የመሆን እድላቸው ከፍተኛ ነው እናም በዚህ ተጽእኖ ይሰቃያሉ አነሳሽነት.

በPhinance ቴክኖሎጅዎች የቀረበው መረጃ በአካል ጉዳተኝነት ውስጥ ያሉ የአካል ጉዳተኞች የነፃነት ክፍያዎች ትንተና በአብዛኛዎቹ የዕድሜ ክልሎች ውስጥ ሥር የሰደዱ እና ተላላፊ በሽታዎች ወደ ላይ ያለውን አዝማሚያ ያሳያል። 

ከዚህም በላይ ዩናይትድ ኪንግደም በጤና እና እንክብካቤ ዘርፎች ሰራተኞችን በመመልመል እና በማቆየት ረገድ ከፍተኛ ችግሮች እያጋጠሟት ነው። የጤና ምክንያቶች ሰራተኞቻቸው ከኤንኤችኤስ እንዲወጡ ምክንያት እየሆኑ መጥተዋል። በNHS ሪፖርት የተደረገው ወርሃዊ ህመም መቅረት መጠን እ.ኤ.አ. በ29 ከ2022 በ2019% ከፍ ያለ ነው (5.6% ከ 4.3%)። ይህ በ 27 ውስጥ ወደ 2022 ሚሊዮን ቀናት ያህል እኩል ነው ፣ ይህም በአማካኝ 75,500 የሙሉ ጊዜ አቻ ሰራተኞች ነው ፣ 20,400 ነርሶች እና 2,900 ዶክተሮች። 

ለኤንኤችኤስ ሕመም መቅረት ምክንያቶች በዋናነት የአእምሮ ጤና ችግሮች ናቸው። የአእምሮ ጤና ችግሮች የዩኬን ኢኮኖሚ ዋጋ ያስከፍላሉ £ 118 ቢሊዮን በየዓመቱ. ይህ ከጠቅላላ የሀገር ውስጥ ምርት 5% ጋር እኩል ነው።

እንዲሁም በሌሎች የዩናይትድ ኪንግደም የህዝብ ሴክተር ቡድኖች፣ የበሽታ መቅረት ድንገተኛ መጨመር በ2021 ተጀመረ።

ከፍተኛ መቅረት ደረጃዎች እና ደካማ ማቆየት ሁለቱም መንስኤዎች እና በአገልግሎቶች ላይ በሚጨምር ጫና ምክንያት የሚፈጠሩ ናቸው። ኤን ኤች ኤስ በአሰቃቂ ዑደት ውስጥ የመግባት አደጋ አለው። 7.6 ሚሊዮን ሰዎች ለምርመራ እና ለህክምና በመጠባበቂያ ዝርዝር ውስጥ ናቸው። ኤን ኤች ኤስ በሽተኞችን እያስቀመጠ ነው። አደጋ ላይ ሀኪሞችን ጨምሮ 335 ሰራተኞች ከውጭ ሀገር ስራቸውን እንዲሰሩ በማድረግ ነው። 

ሕመምተኞችን ያለ ምርመራ ወይም ዘግይቶ ምርመራ እና ሕክምናን መተው ከፍተኛ የጤና ወጪን ያስከትላል እና አሰሪዎች እና ሰራተኞች በከፍተኛ ወጭ የተጣበቁ እና ለከባድ በሽታ እና አልፎ ተርፎም ለሞት የተጋለጡ በመሆናቸው ወደ ሌላ ንግድ እንዳይገቡ ያደርጋል።

የበሽታ መቅረት መጠን ከወቅት፣ ከተላላፊ በሽታዎች ወረርሽኝ፣ ከሥራ እርካታ እና ከሠራተኞች ተሳትፎ፣ ካለፉት ዓመታት የሥራ ጫና፣ ከጥረት-ሽልማት አለመመጣጠን፣ ከማኅበረ-ኢኮኖሚያዊ ደረጃ እና ከሥርዓተ-ፆታ ጋር የተያያዙ እንደሆኑ ይታወቃል። የዩናይትድ ኪንግደም የጤና ጥበቃ ኤጀንሲ የቅርብ ጊዜ ዘገባ እንደሚያሳየው 70% የፊት መስመር የጤና አጠባበቅ ሰራተኞች በ 19/2023 የኮቪድ-2024 ማበልጸጊያ ክትባትን ውድቅ አድርገዋል።

በፌብሩዋሪ 2024፣ ሆስፒታሎች የበለጠ ጫና አጋጥሟቸዋል። ሦስት ጊዜ ተጨማሪ የጉንፋን በሽተኞች ካለፈው ዓመት ይልቅ. የመጀመሪያ ደረጃ እንክብካቤ ሀ የ 9% ጭማሪ ከቅድመ ወረርሽኙ ጋር ሲነጻጸር በታህሳስ 2023 በቀጠሮዎች ውስጥ። አብዛኛው የመጀመሪያ ደረጃ እንክብካቤ በኢ-ጤና ግንኙነት በኩል ነው። 

ቀጠለ በምርታማነት ውስጥ ድክመት በሥራ ላይ በአብዛኛዎቹ ኢኮኖሚስቶች የሚታየው በብሪታንያ ውስጥ ትልቁ የረጅም ጊዜ የኑሮ ደረጃ ፈተና ነው። በቅርቡ በተደረገ የጤና እና ደህንነት ጥናት ላይ እንደታየው በ የአየርላንድ ኩባንያዎች, የስራ ቦታዎች በአእምሮ መቅረት እየጨመረ በመምጣቱ ውጥረት እየጨመረ መጥቷል. 

ንግድ ከፍ ያለ የእንቅስቃሴ-አልባነት ደረጃዎች እና በእድገት እና በዋጋ ንረት ላይ ያላቸው ኢኮኖሚያዊ ተፅእኖ አሳሳቢነቱ እየጨመረ ነው። በአሠሪና በግለሰቦች ላይ በሚደርሰው የክህሎት እጥረት ምክንያት ደመወዝ እየጨመረ ነው። ከ900,000 በላይ የስራ ክፍት ቦታዎች እና ስራ አጥነት ከ4% በታች፣ እንግሊዝ ያለ ለውጥ የማይፈታ ችግር አለባት።

ሆላንድ

የደች ኢንሹራንስ ኩባንያ Nationale Nederlanden እ.ኤ.አ. በ 2022 ፣ የደች ሰዎች ከመቼውም ጊዜ በበለጠ ብዙ ጊዜ (1.5 ጊዜ) እና ለበለጠ ቀናት (9 ቀናት / በዓመት) ከስራ ታመዋል። ከQ1 እስከ Q4 2022፣ ከ2021 እና 2020 ጋር ሲነጻጸር የበሽታ ደረጃዎች ጨምረዋል። 

እ.ኤ.አ. በ 2022 ለሆላንድ ኢኮኖሚ ወጪዎች 27 ቢሊዮን ዩሮ ፣ 9 ቢሊዮን ዩሮ ከአንድ ዓመት በፊት ነበር ። ለመጀመሪያ ጊዜ የአማካይ ህመም መቶኛ 5% አልፏል; እ.ኤ.አ. በ 2020 የበሽታ መቶኛ 4.7% ፣ በ 2021 4.9% ፣ እና በ 2022 5.6% ደርሷል። በሴቶች ላይ የበሽታ መቶኛ በፍጥነት ጨምሯል, ከወንዶች ጋር ሲነጻጸር ከ1-2% ከፍ ያለ ነው. ሴቶች በተደጋጋሚ ታመዋል እና ለብዙ ቀናት. በሥራ ላይ ያሉ ሴቶች ከፍተኛው መቶኛ በኔዘርላንድ የጤና አጠባበቅ ዘርፍ ውስጥ ይገኛል, ይህ ደግሞ ከፍተኛው የበሽታ መጠን ያለው ዘርፍ ነው. ትንታኔ እንደሚያሳየው ዝቅተኛ ራስን በራስ የማስተዳደር እና ከፍተኛ ጭንቀት ደረጃ / ግፊት አስተዋጽኦ ጉልህ በዓመት ከአእምሮ ጤና ችግር ጋር ለ2.9 ሚሊዮን ቀናት የሕመም ፈቃድ እና 1 ቢሊዮን ዩሮ ወጪን የሚሸፍን ነው።

የቅርብ ጊዜ ምርመራዎች የደች የንግድ ማኅበር ንቅናቄ FNV በጤና ጥበቃ ሚኒስቴር እና በሌሎች የጤና አጠባበቅ ተቋማት ውስጥ ሠራተኞቻቸው እንደተዘጉ፣ ሳንሱር እንደሚደረግባቸው እና ደህንነታቸው የጎደላቸው እንደሆኑ የሚሰማቸውን እኩይ ምግባር አንጸባርቋል።

እንደሌሎች ሃገራት ሁሉ የአእምሮ ጤና በኔዘርላንድስ ከ2021 ጀምሮ በሁሉም እድሜ ተባብሷል፣ ከ18-24 አመት እድሜ ውስጥ ያለው ከፍተኛ ጭማሪ እና በሴቶች ላይ ከወንዶች የበለጠ ነው። እ.ኤ.አ. በ13 ልክ ያልሆነነት ጥቅማጥቅሞችን መጠቀም የሚያስፈልጋቸው ወጣቶች በ2021 በመቶ ጨምረዋል እና ይህ አዝማሚያ በቅርቡ አይቀለበስም ፣ ምክንያቱም ለሚመጡት ዓመታት በዓመት 30% ይጨምራል ተብሎ ይጠበቃል። 

እ.ኤ.አ. በ 2022 የማህበራዊ ዋስትና ወጪዎች 22.7 ቢሊዮን ዩሮ ነበሩ እና ወደ ላይ እንደሚጨምሩ ይጠበቃል € 1,8 ቢሊዮን እ.ኤ.አ. በ 2023 ይህ ከ 2022 የ93 ሚሊዮን ዩሮ ጭማሪ ጋር ሲነፃፀር ከፍተኛ ጭማሪ ነው። ይህ የሆነበት ምክንያት አሁንም ግልጽ አይደለም.

በኔዘርላንድ ውስጥ ከሚገኙት ወጣቶች መካከል ግማሽ ያህሉ በወረርሽኙ አሉታዊ ተፅእኖ ይደርስባቸዋል። በአምስተርዳም ከ30 ዓመት በታች የሆናቸው ወጣቶች ራስን የማጥፋት መጠን 40% ከፍ ብሏል 2023 ውስጥ. 

እንደ አለመታደል ሆኖ፣ የደች ጤና አጠባበቅ፣ እንዲሁም ለትክክለኝነት ጥቅማ ጥቅም ስርዓት ተጠያቂ የሆነው የኔዘርላንድ የሰራተኛ ኢንሹራንስ ኤጀንሲ (UWV) ጥሩ ብቃት ያላቸው ሰራተኞች እጥረት እያጋጠማቸው ነው። ይህም የተጠባባቂ ዝርዝሮችን መጨመር፣ የታመሙ ሰዎችን እርግጠኛ አለመሆን እና በተስፋ መቁረጥ ውስጥ እንዲቆዩ አድርጓል። በጣም በከፋ ሁኔታ ውስጥ፣ ለትክክለኛ የህክምና ግምገማዎች በቂ ጊዜ ባለመኖሩ ወጣቶች ወደ ህይወት ልክ ያልሆነ ጥቅማጥቅሞች ይገፋሉ። 

በቅርቡ ባወጣው ዘገባ ላይ እንደተመለከተው እ.ኤ.አ ኢ.ኤስ.ቢ.ኔዘርላንድስ ከስዊዘርላንድ፣ ዴንማርክ እና ስዊድን ጋር ሲነጻጸር ዝቅተኛ ምርታማነት ላይ ቀጣይነት ያለው አዝማሚያ እያጋጠማት ነው። የኢኮኖሚ ትንታኔው እስካሁን ድረስ የህዝቡን የጤና ሁኔታ እያሽቆለቆለ መምጣቱን ቸል ብሏል። ቁጥር እየጨመረ ነው። በድህነት ውስጥ ያሉ ሰዎች እ.ኤ.አ. በ5.7 ከህዝቡ 2024% ይደርሳል ተብሎ ይጠበቃል።የሪፖርቱ አዘጋጆች የምርታማነት ማሽቆልቆሉን ከፍተኛ ምርታማነት ያላቸውን ስራዎች ወደ ዝቅተኛ ደሞዝ እና ዝቅተኛ ምርታማነት ስራዎች ከማሸጋገር እና ብዙ ሰዎች ከትላልቅ ኮርፖሬሽኖች ጋር ሲነፃፀሩ ብዙም ምርታማ ያልሆኑ ፍሪላንስ ሆነው መስራት መጀመራቸውን ይገልፃሉ። 

በጥር 2024፣ በ60% ጨምሯል። ኪሳራ ካለፈው ዓመት ተመሳሳይ ወር ጋር ሲነጻጸር አነስተኛና መካከለኛ ኢንተርፕራይዞች ታይተዋል። የኪሳራ መጨመር አዝማሚያ በ2022 ጀምሯል። ከጤና አጠባበቅ አቅራቢዎች መካከል 25% የሚጠጉ (ቀጣይ ሕመም አለመኖሩን የሚናገሩ> 8%) በረጅም ጊዜ እንክብካቤ (በተለይ ለአካል ጉዳተኞች) ይጠብቃሉ። አሉታዊ የገንዘብ ውጤቶች በዚህ አመት መጨረሻ. 

ኔዘርላንድስ ቀጣይዋ የኢኮኖሚ ውድቀት ያጋጠማት አገር ትሆን ይሆን?

US

ዕድሜያቸው ከ16-64 ለሆኑ አጠቃላይ የአሜሪካ ህዝብ ከ2/2021 እስከ 1/2022 የአካል ጉዳተኞች አጠቃላይ ጭማሪ 1.460 ሚሊዮን ገደማ ደርሷል። ከእነዚህ ውስጥ 1.366 ሚሊዮን የሚሆኑት በሲቪል የሠራተኛ ኃይል ውስጥ ሲሆኑ 9.4% ብቻ በሠራተኛ ኃይል ውስጥ አልነበሩም.

ከ2002-2019 ለወንዶችም ለሴቶችም በሌሉበት የመቀነስ አዝማሚያ ተስተውሏል። እ.ኤ.አ. በ2020 (3.6%) እና በተከታታይ አመት 2021(8.6%) የተጀመረ ሲሆን ትልቁ ጭማሪ በ2022 (28.6%) ተከስቷል። ይህ ከ2019 ተመን ከፍ ያለ ሲሆን ከጠፉት የስራ ጊዜ ተመኖች 50% ከፍ ብሏል። እንደገና፣ የሴቶች መቅረት ከወንዶች የበለጠ ነው።

ልክ እንደሌሎች ብዙ አገሮች፣ በአሜሪካ ውስጥ የአእምሮ ጤና ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የመጣ ችግር ነው። በአሜሪካ ውስጥ ከ21% በላይ አዋቂዎች ልምድ የአዕምሮ ጤንነት ችግሮች. ይህ 50 ሚሊዮን አሜሪካውያን ነው። በአማካይ 6% ከፍተኛ የመንፈስ ጭንቀት ያለባቸው ወጣቶች (12-17 አመት) የአእምሮ ጤና አገልግሎት አይሰጡም, እና 55% ዕድሜያቸው 18 እና ከዚያ በላይ የሆኑ አዋቂዎች ህክምና አያገኙም. የጤና ባለሙያዎች እየተቀበሉ ነው። ሚስጥራዊ የአእምሮ ጤና ሕክምናዎች. 

በዩኤስ ውስጥ በ2021 እና 2022፣ ለሲቪል ሰራተኛ የሰው ሃይል የ 148 ሚሊዮንከተጠበቀው የመነሻ መስመር አንፃር 23 በመቶ በላይ የሞት ሞት ነበር። በፍፁም ቁጥሮች፣ ይህ ወደ 310,000 የሚጠጉ ሞትን ይወክላል። ዕድሜያቸው ከ1.36-16 የሆኑ 64 ሚሊዮን የሚገመቱ በጉልበት ሥራ ላይ የተሰማሩ ሰዎች አካል ጉዳተኞች ሆነዋል።

ከወረርሽኙ በፊትም ቢሆን ፣ 100 ሚሊዮን ሰዎች በዩኤስ ውስጥ ሲታመሙ ጥሩ ደመወዝ የሚያስገኝ ሥራ ነበራቸው አሁን በአካል ጉዳተኛ ዕዳ ይኖራሉ። አልቋል 47% አካል ጉዳተኞች በአውሮፓ ህብረት ሂሳቦቻቸውን መክፈል አይችሉም። የሰብአዊ መብቶች ሪፖርት “የመስራት መብት” ለአካል ጉዳተኞች ጥራት ያለው ሥራ የማግኘት ቀጣይነት ያለው ክፍተት ያሳያል።

አጭጮርዲንግ ቶ ኤድዋርድ ዳውድበ2020 በዩኤስ ኮቪድ ፖሊሲ የውጤት ካርድ የሰው ወጪ ላይ የለጠፈው የPhinance ቴክኖሎጂዎች መስራች፡ 458,000 ሁሉም ምክንያት ከመጠን ያለፈ ሞት እና ከአዝማሚያው ዜሮ ትርፍ አካል ጉዳተኞች ናቸው። ለአመታት 2021-2023 በአዝማሚያ (ከ1.1-3.5 ዓመታት ያሉ ሰዎች) ወደ 16 ሚሊዮን የሚጠጉ አጠቃላይ ሞት እና 64 ሚሊዮን የአካል ጉዳተኞች እና 28 ሚሊዮን የሥራ ጊዜ በማጣታቸው የአካል ጉዳት ደርሷል። 

ከተጨማሪ ሞት ጋር በተዛመደ የአካል ጉዳተኞች መነሳት

ለእንግሊዝ፣ ለጀርመን እና ለኔዘርላንድስ፣ ከመጠን በላይ የሞቱ ሰዎች በምርመራ ተደርገዋል። ፊኒንስ ቴክኖሎጂዎች ከ 2020 እስከ 2023 ባለው ጊዜ ውስጥ እና ሌሎች. ጥቅም ላይ በሚውሉት ከመጠን በላይ የሟችነት ዘዴዎች ላይ በመመስረት, መገለጫው በእያንዳንዱ የዕድሜ ቡድን ይለያያል.

በPhinance ቴክኖሎጂዎች የተዛመደ ትንተና በጣም ጠንካራ አሳይቷል። ግንኙነት በዩኤስ የአካል ጉዳት መጨመር እና ከመጠን በላይ ሞት መካከል። ከ84-25 ዓመት ባለው የዕድሜ ክልል ውስጥ የ 44% የሞት መጠን መጨመር ተስተውሏል.

ዶውድ በዩኤስ ውስጥ ይፋ በሆነ የክብ ጠረጴዛ ላይ 'የሞቱ ሰዎችን መደበቅ አይቻልም' ብሏል። ዶውድ አንድ አሜሪካዊ ዋና ሥራ አስፈፃሚ ስኮት ዴቪድሰንን ጠቅሷል፣ እሱም በንግድ ምክር ቤት ስብሰባ ላይ እንዳዩ ገልጿል። 40% ከመጠን በላይ የሞት ሞት ለ 25-64 ዓመታት. በዩኤስ ውስጥ የበለጠ ገለልተኛ ትንታኔ እየጨመረ መጥቷል ድንገተኛ እና ያልተጠበቀ ሞት ከ 2021 ጀምሮ.

በተለያዩ ሀገራት ያሉ መንግስታት ከመጠን ያለፈ ሞትን ለመቅረጽ አዳዲስ ዘዴዎችን ማስተዋወቅ ጀምረዋል። በዩናይትድ ኪንግደም ያለው ኦኤንኤስ ቀደም ሲል ጥቅም ላይ ከዋለ ዘዴ ጋር ሲነፃፀር ባለፉት ሶስት ዓመታት ውስጥ እጅግ በጣም አነስተኛ የሆነ የሞት አሃዞችን የሚያሳዩ ዘዴዎችን በቅርቡ ቀይሯል። ከእነዚህ ጋር እንኳን ለውጦችበ 11,000 አሁንም 2023 የሚበልጡ ሞት እና 43,500 በ2022 ኮቪድ ገና ትንሽ ተጫዋች እያለ ነው።

ከዚህም በላይ ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የመጣው ሕመም፣ አካል ጉዳተኝነት እና ምርታማነት ማሽቆልቆሉ በሕዝብ ጤና ማሽቆልቆሉ ላይ ሌላው ማሳያ ነው። 

እ.ኤ.አ. በ2021 የኮቪድ-19 ክትባቶች በተለቀቁበት በሁሉም የእድሜ ክልል ውስጥ ታይቷል ፣ይህም በሀገሪቱ ውስጥ ለሞት እና ለአካል ጉዳት ከፍተኛ ምልክቶች ከ15-44 እድሜ ያለው ቡድን በአደገኛ ኒዮፕላዝም በዩኬ ውስጥ. ዩናይትድ ኪንግደም አንድ ያልተለመደ ሹል በመካከለኛ ዕድሜ ሞት (35-39, 40-44 ዓመታት) በ 2023 የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ. ብሉምበርግ ኢንተለጀንስ ሪፖርትየህብረተሰቡ አባላት በልብ ድካም፣ በስትሮክ፣ በደም መርጋት እና በተለያዩ ፈጣን የካንሰር አይነቶች እየሞቱ ነው። ከቀጠለ፣ ይህ በሁሉም የጡረታ እና የህይወት ኢንሹራንስ ኩባንያዎች ዋጋ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል።

ምንም እንኳን ቀጥተኛ ግኑኝነት እስካሁን የተረጋገጠ ባይሆንም ባለፈው አመት በአቻ የተገመገሙ ጥናቶች በተደጋጋሚ በኮቪድ-19 mRNA ክትባቶች እና በክትባት መርፌዎች ተላላፊ በሽታዎች የመያዝ እድልን አረጋግጠዋል። ተሻሽሏል አደጋ ለ ተቃራኒ ምላሾች. 

A አዲስ በ99 ሚሊዮን ሰዎች ከ8 ሀገራት በላይ ያሳተፈው በአቻ-የተገመገመ ጥናት በአንጎል፣ በልብ እና በበሽታ የመከላከል ስርአቱ ውስጥ ካሉ ሁኔታዎች ጋር ሊገናኙ የሚችሉ ነገሮችን ለይቷል። ትንታኔ የVAERS ውሂብ እ.ኤ.አ. ከ1988 እስከ 2021 በሞቱት የክትባት ሞት በ1 አመት ውስጥ የኮቪድ ክትባት ሞት በ94 ዓመታት ውስጥ 33 ሌሎች ክትባቶች ከሞቱት ጋር እኩል ነው። ተጨማሪ የሕክምና ዶክተሮች ጀመረ ጥያቄ የኮቪድ-19 ክትባቶች ደህንነት እና ውጤታማነት በአደባባይ።

የዩኬ የፓርላማ አባላት የመድኃኒት ተቆጣጣሪዎች አሉ። አልተሳካም የኮቪድ ክትባት ከባድ የጎንዮሽ ጉዳቶችን ለማሳየት። የመድሀኒት እና የጤና እንክብካቤ ምርቶች ተቆጣጣሪ ኤጀንሲ (MHRA) በየካቲት 2021 የልብ እና የደም መርጋት ጉዳዮችን እንደሚያውቅ ነገር ግን ለብዙ ወራት ችግሮችን ለማጉላት ምንም አላደረገም ብለው ያምናሉ። እ.ኤ.አ. በ2022 ዶ/ር ማሪያን ዴማሲ አሳትመዋል የምርመራ ሪፖርት በውስጡ ብሪትሽ ሜዲካል ጆርናል ተጠርቷል። 'ከኤፍዲኤ እስከ MHRA የመድኃኒት ተቆጣጣሪዎች ለቅጥር ናቸው?' ራሱን የቻለ የመድኃኒት እና የክትባት ደህንነት ቦርድ ጥሪ። ጥያቄ ይቀርብ ይሆን? የኮቪድ ክትባት ደህንነት በቅርቡ?

መቆለፊያዎች, የፊት ጭንብል ለረጅም ጊዜ መልበስ, የማያቋርጥ ጭንቀት እና ጭንቀትእና የኮቪድ-19 ክትባቶች ሁሉም አስተዋጾ አድርገዋል የሰውን በሽታ የመከላከል ስርዓት መበላሸት. ኦፖርቹኒስቲክ በሽታ አምጪ ተህዋሲያን የተመጣጠነ የሰውነት በሽታ የመከላከል ስርዓትን የመቆጣጠር እድልን ይጨምራል ሥር የሰደዱ በሽታዎችን ፣ አጣዳፊ የመተንፈሻ አካላት ጭንቀትን እና ድንገተኛ ሞትን ሊያስከትል የሚችል ሥርዓታዊ ወራሪ ባክቴሪያ ያስከትላል። 

የ mRNA ኮቪድ-19 ክትባቶች የመሆን እድሉ በሽታ የመከላከል ስርዓትን ማበላሸት ለአንድ ሰው በጥንቃቄ መመርመር ያስፈልገዋል. ለዚህም ነው (የተደጋገመ) ክትባቱ ያለመረጃ ፍቃድ በፍፁም ሊታዘዝ ወይም ሊወጋ የማይችለው። ከዚህም በላይ በቅርቡ በእኩዮች የተገመገመ መጣጥፍ አመልክቷል። bivalent ክትባቶች መካከለኛ (29%) ወደ አሉታዊ ውጤታማነት አሳይቷል። ከበፊቱ የክትባት ክትባቶች ጋር የመጨመር ስጋት ያለው ግንኙነት ያልተጠበቀ ነበር።

በቅርቡ፣ ኤፍዲኤ እና ሲዲሲ አረጋግጠዋል የኮቪድ-19 ክትባቶች የኢንፌክሽን ስርጭትን እንደማይከላከሉ፣ ስለዚህ ማንኛውም ትእዛዝ በአስቸኳይ መቆም አለበት እና ለዘላለም መከላከል አለበት። ግዴታዎች ናቸው። ሕገወጥ ነው በአውስትራሊያ ጠቅላይ ፍርድ ቤት እንደተገለጸው በሰብአዊ መብቶች ህግ መሰረት። እንዲሁም በኒውዚላንድ የይግባኝ ሰሚው ፍርድ ቤት የመከላከያ ሰራዊት የስራ ቦታ የኮቪድ-19 ክትባት መሰጠቱን ከዚህ ቀደም የተላለፈውን የከፍተኛ ፍርድ ቤት ውሳኔ የሚያፀና ወሳኝ ውሳኔ ሰጥቷል። ትዕዛዞች ሕገ-ወጥ ናቸው. በተጨማሪም፣ የደቡብ አውስትራሊያ የቅጥር ፍርድ ቤት ቀጣሪዎች ሰራተኞቻቸውን የማካካስ ሃላፊነት እንዳለባቸው ወስኗል የክትባት ጉዳቶችን ያግኙ ከሥራ መመሪያዎች.

የተሰበረ ማህበረሰብ

ባለፉት አራት ዓመታት ውስጥ እየጨመሩ ያሉት አለመረጋጋት እና ጫናዎች በዓለም ዙሪያ ከተለያዩ የህብረተሰብ ክፍሎች ፍርሃትና ቁጣ እንዲባባስ አድርጓል። ብዙ ተቃውሞዎች ከ አርሶ አደሮች ወደ ወጣት ዶክተሮችቁጥራቸው ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ በሚሄደው የዜጎች ድጋፍ የህዝቡን ስሜት እየገለጹ ነው። ላይ በደንብ ለተመሠረቱ አስተያየቶች ያልተሰሙ መሆን ሊተገበሩ የማይችሉ ፖሊሲዎች ከጠረጴዛ ጀርባ ተጽፎ ወደ ህብረተሰቡ መገፋቱ ብቸኛው እውነት፣ ዝቅተኛ ዋጋ፣ ጥረት-ሽልማት አለመመጣጠን እና የምግብ እና የሃይል ዋጋ መጨመር ሰዎች ለራስ ገዝ አስተዳደር እና ነፃነት ለመቆም ዋና ማበረታቻዎች ናቸው።

ከሕጻናት እስከ አዛውንት ያለው ሕዝብ ሁሉ እያጋጠመው ነው። በሰው ልጅ በሽታ የመከላከል ስርዓት ላይ አስገራሚ ውድቀት ከአሁን በኋላ ችላ ሊባሉ የማይችሉት። 

ከዚህም በላይ ከመጠን በላይ በተጨናነቀ እና የጤና እንክብካቤ ስርዓት መበላሸትበብዙ አገሮች ውስጥ ያሉ ታካሚዎች በጣም አስፈላጊ ለሆኑ እንክብካቤዎች ረጅም የጥበቃ ዝርዝሮች እያጋጠማቸው ነው። የጤና እንክብካቤ ጥራት እና ደህንነት እያሽቆለቆለ ነው ፣ ይህም ለተሳሳተ ምርመራ እና ለአላስፈላጊ ጉዳት የበለጠ ተጋላጭነት ነው። ሴቶች ና አናሳዎች በጣም በአደጋ ላይ. 

በተመሳሳይ ጊዜ, ብዙ ልጆች ከትምህርት ቤቶች ቋሚ መቅረት ያሳያሉ. በ OECD ጊዜያዊ የካቲት Outlook 'የዕድገት ፋውንዴሽን ማጠናከር' በኮቪድ ወረርሽኙ ወቅት በልጆች ትምህርት ላይ መዘጋት ያስከተለው ተፅዕኖ ከ40 ዓመታት በፊት የኢኮኖሚ ዕድገት ማስመዝገብ እንደሚችል ተነግሯል። እንዲሁም የበሽታ መከላከያ ስርዓቱ ከቀድሞው ያነሰ ነው, በዚህም ምክንያት ብዙ ልጆች ይጋፈጣሉ ከባድ ተላላፊ በሽታዎች. በሶስት አመታት ውስጥ, የልጆች የአእምሮ ጤና ጉዳዮች በ 50% ጨምረዋል. 

ለአረጋውያን፣ በዚህ ዘርፍ ባለው ከፍተኛ ሕመም እና የመቆያ መጠን ምክንያት የነርሲንግ ቤቶች እና የቤት ውስጥ እንክብካቤ አቅርቦት ትልቅ ችግር እየሆነ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ, አሁን ከበፊቱ የበለጠ ብዙ ያረጁ ሰዎች አሉ. ከዚህም በላይ ዶክተሮች፣ ሕመምተኞች እና ተንከባካቢዎች በሕክምና ረዳት ቁሳቁሶች እና በመድኃኒት እጥረት ያጋጥሟቸዋል፣ ይህም የበለጠ ስሜታዊ እና ብዙ ጊዜ አካላዊ ውጥረት ያስከትላል። 

እንክብካቤ እና የትምህርት እርዳታ የቤተሰብ እና የማህበረሰብ አባላት ችግር እየሆነ ነው። በፈቃደኝነት ያልተከፈለ ሥራ, በጣም በተደጋጋሚ በሴቶች የተላከ, የሥራ ዕድሜ ሕዝብ ቅድሚያ ዝርዝር የሚሞላ ሌላ ኃላፊነት ነው. ይህ ደግሞ ለማቃጠል፣ ለአእምሮ ጤና ችግሮች ወይም ለሌሎች ሥር የሰደዱ በሽታዎች የመጋለጥ እድላቸው ይጨምራል።

ከዚህም በላይ ወረርሽኙ፣ የአየር ንብረት ርምጃዎች እና የኑሮ ውድነት ችግር ቁጠባን ጨምሯል እና እንዲመራ አድርጓል አስደንጋጭ ቁጥር በድህነት አፋፍ ላይ ያሉ ሰዎች፣ ለጤና አጠባበቅ ሰራተኞችም ጭምር ዝቅተኛ-ደሞዝ ስራዎች በትንሽ ኮንትራቶች. በዓለም አቀፍ ደረጃ ፖሊሲዎች 70 ሚሊዮን ተጨማሪ ሰዎችን ወደ እሱ እንዲወስዱ አድርጓል ከፍተኛ ድህነት. የተመጣጠነ ምግብ እጥረት ፣ የተመጣጠነ ምግብ እጥረት እና ጉንፋን ለከባድ በሽታ እና ሞት ዋና መንስኤዎች ናቸው ግፊት መጨመር በተዳከመ የጤና አጠባበቅ እና ማህበራዊ ስርዓት ላይ. ይህ የሰውን ካፒታል ለማዳን አስቸኳይ መዞር የሚያስፈልገው የቁልቁለት ሽክርክሪት ነው።

መከፋፈልን ማቃለል

በዓለም አቀፍ ደረጃ ሊመጣ ካለው ጥፋት የሚተርፉ የነገ ንግዶች ትርፉ በሰው ካፒታል ላይ የኢንቨስትመንት ውጤት መሆኑን በሚረዱ ታማኝ የንግድ መሪዎች ይመራል። 

አስደንጋጭ ምልክቶች ከሁለት አመታት በላይ ሲቆዩ፣ ብዙ የንግድ መሪዎች 'አንጀታቸውን' ስሜታቸውን ችላ በማለት የረጅም ጊዜ ስትራቴጂ ላይ ከመሥራት ይልቅ ቀጣይነት ያለው ማሻሻያዎችን እየመረጡ ነው። ትኩረቱ የአጭር ጊዜ ነው፡ በአረንጓዴ ስምምነት፣ ውህደት እና ግዢ፣ በቴክኖሎጂ ላይ የተመሰረቱ ፈጠራዎች እና/ወይም ማንቀሳቀስ ንግድ አነስተኛ ደሞዝ ወደሚያገኙ አገሮች እና አነስተኛ ጥብቅ የአየር ንብረት ደንቦች. ወረርሽኙ እንዳለቀ ጊዜያቶች ወደ ተሻለ ሁኔታ እንደሚሸጋገሩ ተስፋ አድርገው ነበር። 

በስተመጨረሻ ማምለጫ አይኖርም፡ የነገው የC-suite ስጋት አስተዳደር የእያንዳንዱን የንግድ መሪ ማዕቀፍ ወደ ኢንቨስትመንቶች የባለቤትነት እና የሰራተኛ ጤና እና ደህንነትን እንደ ቅድሚያ ይለውጠዋል። 

ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ ሰዎች ለወደፊት ጤናማ ለውጥ ይፈልጋሉ። ደጋፊ እና ግልጽ አመራር ለሚመሩ ኩባንያዎች መስራት ይመርጣሉ። እርስ በርስ መደጋገፍን እና ራስን በራስ ማስተዳደርን የሚያበረታታ ባህል ይፈልጋሉ፣ ሰዎች ወደ ፊት ለመቅረብ እና በውሳኔ አሰጣጥ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ። 

እርግጠኛ ያልሆኑ ጉዳዮችን ለመምራት እና ማህበረሰቦችን እንደገና መገንባት የሚወዱ መሪዎች ይሳካሉ። እነዚህ መሪዎች ግልጽ እና አክብሮት የተሞላበት ግንኙነት ለማግኘት ይጥራሉ እና በወረርሽኙ እርምጃዎች፣ በአየር ንብረት-ገለልተኛ ፖሊሲዎች እና በኑሮ ውድነት ቀውስ ውጤቶች ላይ ውይይትን አያስወግዱም። መርዛማ ቃላቶችን የመቀነስ፣ የመናገር ነፃነትን ለማበረታታት፣ መለያየትን የማቻቻል እና የባለቤትነት መብትን የመፍጠር ሃላፊነት ይወስዳሉ። በጣም ጥሩ ደሞዝ ይሰጣሉ እና ተፈጥሯዊ የተመጣጠነ ምግብ እና ጤናማ የአኗኗር ዘይቤ እንዲመገቡ ያበረታታሉ።

በተጨማሪም፣ የሰውነት ራስን በራስ ማስተዳደርን እና/ወይም የተለያዩ የተከራከሩ አስተያየቶችን በመምረጥ የተገለሉ የቀድሞ ሰራተኞችን ለመቅጠር እድሎችን የሚፈጥሩ መሪዎች ይሆናሉ። አካል ጉዳተኛ ለሆኑ ሰራተኞች ወደ ራሳቸው ስራ እንዲመለሱ እና ዝቅተኛ ደሞዝ በሚከፈልባቸው ስራዎች ወይም ያልተከፈሉ የበጎ ፈቃድ ስራዎች እንዳይሰሩ በሚያግዙ ፕሮግራሞች ድጋፍ እና ኢንቨስት ያደርጋሉ።