OSHA የክትባት ትእዛዝ ወደ ጠቅላይ ፍርድ ቤት ይመራል።

6ኛ ወረዳ የፌደራል ይግባኝ ሰሚ ችሎት ከ100 በላይ ሰራተኞች ያሏቸው አሰሪዎች በክትባቱ ሁኔታ ላይ ነፃነቶችን እየሰጡ ከፍተኛ የኮቪድ ቁጥጥሮችን ማቋቋም እንዳለባቸው ከ OSHA የተሰጠውን ወሳኝ ትእዛዝ መዝኗል። በተግባር ብዙ ቁጥር ያላቸውን ሰራተኞች የሚሸፍን የክትባት ትእዛዝ ሲሆን ሁሉንም ሰው ለመሸፈንም ሊሰፋ ይችላል። አስተያየቱ ለ OSHA 2 ለ 1 ተወስኗል። 

ውሳኔው ለጠቅላይ ፍርድ ቤት ይግባኝ ቀርቧል ይህም የመጨረሻውን ፍርድ ሊሰጥ ይችላል። ይህ ጉዳይ በፍርድ ቤት ስርዓት እየተንሰራፋ ባለበት በአሁኑ ወቅት በሀገሪቱ ያሉ ሰራተኞች ከስራ እየተባረሩ ነው፣ ተልእኮው ተግባራዊ እየሆነ ነው፣ እና ከተሞች የመንግስትን የታዘዙ መድሃኒቶችን ለመቀበል ባላቸው ፍላጎት መሰረት ህዝባቸውን እየለዩ ነው። 

ብዙሃኑ ውሳኔውን የሚጀምረው የርዕዮተ ዓለም አድሎአዊ በሆነ ማስታወቂያ ነው። 

"የቀድሞው መደበኛ" እንደማይመለስ በመገንዘብ ቀጣሪዎች እና ሰራተኞች ለስራ ቦታ ኑሮአቸውን የሚያገኙ ሰራተኞችን ደህንነት እና ጤና ለመጠበቅ አዳዲስ ሞዴሎችን ፈልገዋል. ንግድን እንደገና በሚከፍቱበት ወቅት ሰራተኞቻቸውን ከኮቪድ-19 ስርጭት እንዴት እንደሚከላከሉ መመሪያ የሚያስፈልጋቸው ቀጣሪዎች ወደ የስራ ደህንነት እና ጤና አስተዳደር (OSHA ወይም ኤጀንሲ)፣ ደህንነቱ የተጠበቀ እና ጤናማ የስራ ቦታን የማረጋገጥ ኃላፊነት የተሰጠው የፌዴራል ኤጀንሲ…

በአሜሪካ ውስጥ ከጥያቄው ጋር ወደ OSHA የዞረ አንድ ነጠላ ንግድ አናውቅም-ምን እናድርግ?

ፍርድ ቤቱ ብዙሃኑ በህግ ሳይሆን በድንጋጤ ማስታወቂያ ቀጥሏል፡ በዚህ በሽታ ፊት ቢሮክራሲው ይግዛ! 

ዘገባው እንደሚያሳየው ኮቪድ-19 መስፋፋቱን፣ መለወጥ፣ መግደሉን እና የአሜሪካ ሰራተኞችን ወደ ስራቸው በሰላም እንዳይመለሱ ማገዱን ቀጥሏል። ሰራተኞችን ለመጠበቅ፣ OSHA በዝግመተ ለውጥ ወቅት ለአደጋዎች ምላሽ መስጠት ይችላል እና መቻል አለበት። …

በተለያዩ አጋጣሚዎች ይህ ድምጽ በጣም አጠያያቂ ከሚባሉት የይገባኛል ጥያቄዎች ጋር ተደጋግሟል፡- “በአሜሪካ የሟቾች ቁጥር አሁን ከ800,000 በላይ ሆኗል እና በመላው አገሪቱ ያሉ የጤና አጠባበቅ ስርዓቶችም ከፍተኛ ደረጃ ላይ ደርሰዋል።

ፍርድ ቤቱ ይህን ሁኔታ ከግምት ውስጥ በማስገባት ኤጀንሲው የሰጠውን ውሳኔ መሠረት በማድረግ በርካታ ሳይንሳዊ ጥናቶችን ጨምሮ ተጨባጭ ማስረጃዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት ተገቢ አይደለም ብሏል።

“ሳይንስ” ከህግ በላይ ያሸንፋል። 

ፍርድ ቤቱ በሁሉም ቃላቶች ውስጥ በተጨባጭ አጠራጣሪ የሆነ መግለጫ በማውጣት ያበቃል።

በዩናይትድ ስቴትስ ከ800,000 በላይ ሰዎችን የገደለ፣የጤና አጠባበቅ ስርዓታችንን ተንበርክኮ፣ንግዶችን ለወራት እንዲዘጋ ያስገደደ፣እና በመቶ ሺዎች የሚቆጠሩ ሰራተኞችን ስራቸውን ያጠፋ ገዳይ ቫይረስ ስርጭትን ለመግታት ኢቲኤስ ወሳኝ እርምጃ ነው። …

በመጀመሪያ፣ ከኮቪድ ጋር በተቃርኖ የሞቱትን ሰዎች ቁጥር በትክክል መለየት እስክንችል ድረስ ብዙ ዓመታት ይሆናቸዋል፣ ይህም የመፈተሻ ስህተት ሊሆን ስለሚችል እና በተሳሳተ መንገድ ለመከፋፈል ካለው የገንዘብ ማበረታቻ አንፃር። ምንም ይሁን ምን፣ በአሜሪካ ስርዓት ውስጥ የነፃነት ግምት በበሽታ አምጪ ሟችነት መረጃ ላይ የሚወሰን ሆኖ አያውቅም። 

ሁለተኛ፣ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ያሉ ብዙ ሆስፒታሎች በኮቪድ ሳይሆን “የተንበረከኩ” ሆነው በተመረጡ የቀዶ ጥገና እና የምርመራ ዘዴዎች ታማሚዎችን እንዳያገለግሉ ባደረጋቸው ትእዛዝ በብዙ ገዥዎች ወረርሽኙ መጀመሪያ ላይ ባወጡት መሠረት። በውጤቱም፣ ሰዎች የካንሰር ምርመራዎችን፣ የሌሎች በሽታዎች ክትባቶችን እና ሌሎች መደበኛ ምርመራዎችን ሲያቋርጡ በዩኤስ ውስጥ ያሉ ብዙ የጤና አጠባበቅ ማዕከላት ባዶ ተቀምጠዋል። ይህ ሙሉ ታሪክን እንደገና መፃፍ ነው። 

በሶስተኛ ደረጃ የንግድ ድርጅቶች የተዘጉት በቫይረሱ ​​ሳይሆን በህግ ሃይል ነው (በደቡብ ዳኮታ ያሉ ንግዶች አልተዘጉም ምክንያቱም ገዥው መዝጋት አለባቸው ብሎ ስላላወጀ)። 

አራተኛ፣ በመቶ ሺዎች የሚቆጠሩ ሰራተኞች ስራቸውን የሚያጡት በቫይረሱ ​​ሳይሆን በመቆለፊያ እና በትእዛዝ ነው። 

ፍርድ ቤት እንደዚህ አይነት የይገባኛል ጥያቄዎችን ማቅረብ መቻሉ አስደናቂ ነው። 

ተቃራኒው አስተያየት በነጥብ ላይ የበለጠ ነው-

የ OSHAን ተግባር ለማብራራት (ለማቃለል ሳያስቡ) በስራ ቦታ ላይ የእሳት አደጋን ያስቡበት-ፒዛሪያ። ሰራተኞቹን ለመጠበቅ አንዱ መንገድ ሁሉም ሰራተኞች ሁል ጊዜ ምድጃዎችን እንዲለብሱ መጠየቅ ነው - የስልክ ትዕዛዝ ሲወስዱ ፣ ሲያቀርቡ ወይም ፒሳ ከእሳት ውስጥ ሲጎትቱ። ያ ውጤታማ ይሆናል - ማንም አይቃጠልም - ግን ማንም ሰው እንዲህ ዓይነቱን አካሄድ አስፈላጊ አድርጎ ሊያስብ አይችልም. የ OSHA ህግ የሚናገረው ለመላው የአሜሪካ የሰው ሃይል ክትባቶች ወይም ምርመራዎች ለችግሩ መፍትሄ ይሆናሉ። ይህ መፍትሔ ለምን እንደሚያስፈልግ አይገልጽም. … 

ስለዚህ ያልተከተበ የ 18 ዓመት ልጅ ልክ እንደ ክትባት የ 50 ዓመት ልጅ ተመሳሳይ አደጋ አለው. እና አሁንም የ 18 አመቱ ከባድ አደጋ ውስጥ ነው, የ 50 ዓመቱ ግን አይደለም. ከእነዚህ መደምደሚያዎች አንዱ ስህተት መሆን አለበት; በማንኛውም መንገድ የ OSHA አገዛዝ ችግር ነው። …

ኮቪድ-19ን የሚያመጣው ቫይረስ፣ እርግጥ፣ በልዩ ሁኔታ የሥራ ቦታ ሁኔታ አይደለም። የእሱ አቅም በጥቂቱ ለመጥቀስ ያህል በበሽታው የተያዘ ሰው ባለበት ቦታ ሁሉ ማለትም ቤት፣ ትምህርት ቤት ወይም የግሮሰሪ ሱቅ መኖሩ እውነታ ላይ ነው። ስለዚህ OSHA የሰራተኛውን ለእሱ ያለውን ተጋላጭነት እንዴት ይቆጣጠራል? …

እዚህ, ጸሃፊው ከፍተኛ ስልጣን እና ከፍተኛ ውሳኔ ይጠይቃል; የአሜሪካን ሠራተኞች ሁለት ሦስተኛውን የሚሸፍን የብሔራዊ አስመጪ ደንብ ማውጣት ይፈልጋል፣ እና ያለ ግልጽ የኮንግረሱ ፈቃድ፣ ያለ ህዝባዊ ማስታወቂያ እና አስተያየት፣ እና አስፈላጊ ስለመሆኑ በቂ ግንዛቤ በመያዝ ማድረግ ይፈልጋል። እንዲህ ዓይነቱ የሥልጣን እና የማስተዋል ጥምረት ከዚህ በፊት ታይቶ የማይታወቅ ነው, እና ፀሐፊው እንደተሰጠው ለማሳየት ዕድለኛ ነው. 

ይህ በእውነቱ በአዲሱ እና በአሮጌው መደበኛ መካከል የሚደረግ ውጊያ ነው ፣ ይህም ማለት የመደበኛ ነፃነቶች መጠበቅ እና በባዮ-ደህንነት ሁኔታ መምራት ማለት ነው። ውጤቶቹ በመሠረቱ በንግድ እና በመንግስት እና በሠራተኞች እና በአሰሪዎች መካከል ያለውን ግንኙነት ይነካል ። ብዙሃኑ መንገዱን እዚህ ከደረሰ፣ በየደረጃው ባሉ ክልሎች ላይ የሚደረጉ ሕገ መንግሥታዊ እገዳዎች በሥራ አስፈጻሚው ትእዛዝ መሠረት በቢሮክራሲያዊ ዲክታቶች ፊት እንዴት ሊቆዩ እንደሚችሉ ለማየት አስቸጋሪ ነው። 

ሙሉ ውሳኔው ከዚህ በታች ተካቷል.