ዝቅተኛ ተስፋዎች የአየር ኃይል አካዳሚውን ያበላሻሉ

በአየር ሃይል አካዳሚ (ኤኤፍኤ) የመጨረሻ አመት ቆይታቸው ካድሬዎች በስራ ላይ እያሉ የሚመደቡባቸውን ልዩ ስራዎች ይመርጣሉ። ይህ በሙያው መጀመሪያ ላይ የተደረገው ወሳኝ ውሳኔ ከሙያ እድገት ጋር በተያያዘ ትልቅ አንድምታ አለው። የአየር ኃይል ስፔሻሊቲ ኮድ (AFSC) ያሉትን ስራዎች ከፊደል ቁጥር ስያሜ ጋር ያገናኛል፣ እና የሚያስደንቅ አይደለም፣ የፓይለት ስልጠና በኤኤፍኤ ለመመረቅ በጣም ታዋቂ የሆነውን AFSCን ይወክላል። ሁለተኛው ምርጫ ግን የአራት ዓመት ትምህርት ያገኙ ካድሬዎች አስገራሚ ነው። $416,000 የአየር ኃይል መኮንኖችን ለማሰልጠን ኃላፊነት በተሰጠ ተቋም ውስጥ.

ለኤኤፍኤ ትምህርት ዝቅተኛው ቁርጠኝነት የአምስት ዓመት የነቃ አገልግሎት ነው፣ እና AFSCs ለካዲቶች በትንሹ የመመለሻ ጊዜ የሚያስገድዱት በድምሩ ሁለተኛውን በጣም ተወዳጅ የሥራ ምርጫዎችን ይወክላሉ። ድርጊቱ በካዲቶች ዘንድ "በአምስት ውስጥ ዘልቆ መግባት" ተብሎ ይታወቃል እናም በብስጭት እና በDEI ስር የሰደዱ ወታደራዊ አመራር ፣ በኮታ ላይ የተመሠረተ እድገት እና የመውደቅ ደረጃዎች እነሱ የተመዘገቡበት አለመሆኑን በመገንዘብ ነው። 

የDEI ትርጉም የለሽ፣ የማይደገፉ የይገባኛል ጥያቄዎች ፍኖታይፕ እና ጾታዊ ማንነት የላቀ ወታደራዊ ክንዋኔ አስፈላጊ አካል ናቸው እና የDEI የፖለቲካ መኮንኖች አስፈሪ ውጤት በካዴት ክንፍ ውስጥ የተካተቱት ቂምተኝነት እና ስነ ልቦናዊ ድካም ይወልዳሉ። የቅርብ ጊዜ በድብቅ የምርመራ ዘገባ በአየር ኃይል DEI ፕሮግራሞች ውስጥ ግልጽ የሆነ ሙስና የሚያጋልጥ እና የDEI ጥቅም እጦት መቀበል በአብዛኛዎቹ ካዴቶች የተያዘውን የDEI አሉታዊ አመለካከት ያረጋግጣል። እውነተኛው አየር ሃይል ከአካዳሚው ልምድ ጋር ተመሳሳይ ከሆነ ለምንድነው ስራውን ለድርጅት ቅድሚያ የሚሰጡት ከዚ ጋር በሚስማማ መልኩ ክሎዋርድ-ፒቨን ከህገ መንግስቱ ይልቅ?

ኤኤፍኤ ካድሬዎች በሙሉ አቅማቸው ፈተና እንደሚገጥማቸው በውሸት በማስተዋወቅ እጩዎችን ይመልሳል። የአካዳሚ አስተዳዳሪዎች እና የፖለቲካ አጋሮቻቸው የተግባር ተስፋዎች በፍጥነት ወድቀዋል - ብዙ ወጣት ወንዶች እና ሴቶች በጣም ተስፋ አስቆራጭ የአራት-ዓመት ወታደራዊ ትምህርትን ይፈልጋሉ ፣ ግን ከወታደራዊ አካዳሚ ይልቅ ከአይቪ ሊግ ትምህርት ቤት ጋር ተመሳሳይነት አግኝተዋል። እነዚያ ጊዜያት አልፈዋል፣ ግን እነሱን ለመጎብኘት አንድ ሰው ወደ አካዳሚው የመጀመሪያ ዓመታት መመለስ አለበት።

መመዘኛዎች እና የሚጠበቁ ነገሮች ከፍተኛ ሆነው ከቀጠሉ፣ ብቃት ያላቸው ካዲቶች እነርሱን ለማሟላት ይነሳሉ፣ እናም ህዝቡ የኢንቨስትመንትን ጥቅሞች ይገነዘባል። ካዴቶች እና በቅርብ የኤኤፍኤ ተመራቂዎች እራሳቸውን እስከመጨረሻው ለመፈተሽ እድሉ ተነፍገዋል። የመመዘኛዎች ስሜትን እና የመግቢያ ሂደት የማይሳሳት የስኬት ትንበያ ነው የሚለውን የተሳሳተ ግንዛቤ ለማስተናገድ ወድቀዋል። ይህ ግብ ከቅድመ ምረቃው ጋር በሚመጣጠን ከ10-15 በመቶው ከሚመጣው ክፍል የድጋፍ ተመኖችን በማዘጋጀት የተገኘ ነው። አይቪ ሊግ ልምድ.

የ 4^th የክፍል ስርዓት በኤኤፍኤ በመሠረቱ የለም ። በመሠረታዊ የበጋ ስልጠና ወቅት የከፍተኛ ክፍል አስተማሪዎች ድምፃቸውን ከፍ ማድረግ አይችሉም፣ እና ለነዚያ ትችት ለሚሸከሙ ስሱ ግለሰቦች ደህንነቱ የተጠበቀ ቦታዎች አሉ። መሰረታዊ ካዴቶች በከፍተኛ ክፍል ሰዎች ከታዘዙ ሶስት ፑሽአፕዎችን ለመስራት የተገደቡ ናቸው። የበጋ ስልጠና የሚጠናቀቀው በሄል ቀን ነው፣ እሱም የሚቆየው ሰአታት ብቻ ነው፣ ከዚያ በኋላ የአራተኛው ክፍል አባላት በአካዳሚው ለሚቆዩበት ጊዜ በቀላሉ እንዲሰሩ ይፈቀድላቸዋል። ይህ ወደ ወታደራዊ ህይወት ውስጥ የማስገባት ዘዴ የስነ-ልቦና እና የአካል ችግርን ለመቀነስ የማይታለፍ ሂደት መደምደሚያ እና የጋራ መከራዎች ባህሪን እና አንድነትን ይገነባሉ የሚለውን ግምት መካድ ነው። 

እ.ኤ.አ. 1972^th ክፍላችን የታገሰው የክፍል ስርዓት ለአንድ አመት ያህል ቆይቷል። በመሠረታዊ የበጋ ወቅት፣ ተገዢነቱ የሚረጋገጠው በምግብ እጦት፣ በቅጣት ሂደቶች፣ በልዩ ፍተሻዎች፣ በከፍተኛ ዲሲቤል ደረጃ ላይ ያሉ የቃላት ስድብ፣ በእንቅልፍ እጦት፣ በትጥቅ ትግል፣ እና እንደ እኔ ላለ እምቢተኛ፣ አመለካከቶች በማይመች ሁኔታ በተስተካከሉበት “ጎን ጓድ” ውስጥ በመመዝገብ ነው። 

የትምህርት አመቱ ሙሉ የአካዳሚክ ሸክሞች፣ ወታደራዊ ስልጠና እና የአካል ማጎልመሻ ትምህርት መካከል ትንሽ ነፃ ጊዜ የሰጠ ሲሆን ይህም ሁሉም በማይሰለቹ 4 ጥላ ስር ይከናወኑ ነበር^th የመደብ ስርዓት. አመቱ በትክክል በተሰየመው የገሃነም ሳምንት አብቅቷል፣ እና እስከ ዛሬ ድረስ፣ የክፍል ጓደኞቼ ያጋጠሟቸውን ግላዊ ክብሮች እና የእፎይታ ስሜትን፣ ጓደኝነትን፣ እና የስኬት ስሜትን ማስታወስ ይችላሉ።

ዶክተር ፍሬድሪክ ማልምስትሮም በኤኤፍኤ ውስጥ ዋነኛው የስነ-ምግባር ነጂው እየተፈጸመ በመሆኑ የቡድን ታማኝነት ክብርን እንደሚተካ መተንበይ። በቅርብ ጊዜ ስማቸው ያልታወቀ የካዲቶች ጥናት እንዳረጋገጠው 80% የቡድን ታማኝነት ከክቡር ኮድ የበለጠ አስፈላጊ እንደሆነ ይስማማሉ። በኮድ ጥሰት ምክንያት ማባረር ብርቅ ነው፣ እና ማሻሻያ እና የክብር ኮድ ጥሰቶችን ለማስታረቅ ብዙ እድሎች ተቀባይነት ያላቸው ልምዶች ናቸው። በመሠረቱ፣ የውትድርና አካዳሚ ትምህርት መለያ ምሰሶ የሆነው የክብር ኮድ፣ የፍላጎት ጥራት ያለው እና የዘመኑ ወጣት ጎልማሶች ካለፉት ትውልዶች ጋር ተመሳሳይ በሆነ የክብር ደረጃ መኖር እንደማይችሉ ለሚከራከሩ ሰዎች መግለጫን ይወክላል። ወደ ስራ ከገቡ በኋላ እነዚህ የአየር ሃይል መኮንኖች ተደማጭነት ያላቸው የጦር መኮንኖች ባሉበት ዘመን በክብር እንደሚሰሩ መገመት ይቻላል እውነትን ማጠፍ?

ከሃምሳ አመት በፊት የክብር ህጉ ከችግሮቹ ውጪ አልነበረም፣ በተለይም የመቻቻል አንቀጽን በተመለከተ፣ ነገር ግን ካዴት ዊንግ ወጥ በሆነ መልኩ ጥቅሞቹን አስመስክሯል እና የማይቀየር የስነ-ምግባር ደረጃ አድርጎ ተቀብሏል። በማጭበርበር፣ በመዋሸት፣ በመስረቅ ወይም እንደዚህ አይነት ባህሪን የታገሱ ወንጀለኞች ባጭሩ ተባረሩ። በኮዱ ስር መኖር አንድ ሰው የተከፈቱ እና የተከፈቱ በሮች ባለው ዶርም ውስጥ በሰላም እንዲኖር አስችሎታል። ተቋሙ ክፍት በሆነበት ቀን ሁሉ፣ በአንድ ክፍል ውስጥ በግልፅ የተቀመጠ 20 ዶላር ቢል ባለቤቱ እስካልጠየቀ ድረስ ምንም ጉዳት ሳይደርስበት ይቆያል። ለአራት ዓመታት ያህል በብርቱ በተረጋገጠ የክብር ኮድ የሚኖር ካዴት እንደ ተልእኮ መኮንን ሆኖ ሲያገለግል እነዚህን ባሕርያት ይጠቀማል። 

በዓመቱ ውስጥ እስከ 15% የሚሆነው የካዴት ክንፍ የአካል ብቃት ፈተናን (PFT) ማለፍ አይችሉም፣ ነገር ግን አፈፃፀሙን ለማሻሻል ያለው ግፊት በጣም ከባድ ከሆነ ወጣቶቹ ወደ ደህና ቦታ ማፈግፈግ ይችላሉ። PFT 5 የሶስት ደቂቃ ክፍለ ጊዜዎችን ያቀፈ ነው፣ እና እያንዳንዱ ክፍል ለአንድ የተወሰነ ችሎታ ያተኮረ ነው - ፑል-አፕ፣ ረጅም ዝላይ መቆም፣ ፑሽ አፕ፣ ክራንች (ቁጭ-አፕ ያልሆኑ) እና የ600-yard ሩጫ። ለእያንዳንዱ ክስተት ከፍተኛው ነጥብ 100 ነጥብ ያስገኛል፣ ዝቅተኛው የአፈጻጸም ደረጃ ደግሞ 25 ነጥብ ነው። በጤናው ዘመን ለወንዶች ዝቅተኛው ነጥብ መጠነኛ ነው፡ 3 ፑል አፕ፣ 7'2 ኢንች ረጅም ዝላይ፣ 24 ፑሽ አፕ፣ 47 ክራንች፣ እና ለ2-yard ሩጫ 11 ደቂቃ ከ600 ሰከንድ። 

የ ከመጠን በላይ ክብደት እና ከመጠን በላይ ወፍራም 68 በመቶው የታጠቁ ሃይሎች አባላት ያሉት ሲሆን የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ምሳሌ የመሆን ሀላፊነት አለበት። ጄኔራል ማክአርተር ስለ አካላዊ ብቃት እና ከፍተኛ የአትሌቲክስ ውድድር አስፈላጊነት ተናግሯል፣ ነገር ግን መስፈርቶቹ እየቀነሱ ሲሄዱ ጥበቡ ተጥሏል። ወደ ደህና ቦታዎች ከማፈግፈግ ይልቅ፣ የእኔ ክፍል አባላት PFT እስኪያልፉ ድረስ እገዳ ላይ ተጥለዋል። 

DEI ያልተቋረጠ፣ የውሸት ውዳሴ በ የተመራቂዎች ማህበር (AOG) መጽሔት ይቀበላል ቼኮችተመራቂዎች ስለ ተማሪ ዘመናቸው ዜና የሚያገኙበት ዋና የመረጃ ምንጭ። አልፎ አልፎ ለአርታዒው ከሚጽፈው የተቆረጠ ደብዳቤ ሌላ፣ የተረጋጋው የDEI ሳይንስ እንደ አማልክት ይቆጠራል። አዘጋጆቹ ያጌጠ ባለ አንድ ወገን የDEI አጠራጣሪ ጥቅሞች ትረካ ያስተዋውቃሉ፣ ነገር ግን ካዴቶች በፆታ ማንነት ላይ የግዴታ የኢንዶክትሪኔሽን ክፍለ ጊዜዎች ላይ እንዲገኙ መደረጋቸውን ማንቂያ ደውለው አላሰሙም። ወደ ጨለመው የውሸት ሳይንስ ዓለም በጥልቀት በመመርመር፣ 42% ፋኩልቲውን ያቋቋሙት ሲቪል ፕሮፌሰሮች፣ የተረጋገጠ ሃምሳ-ያልሆኑ የስርዓተ-ፆታ ዓይነቶች መኖራቸውን ያውጃሉ—ካዴቶች በክፍል ውስጥ መወዳደር የማይችሉት ትክክለኛነት።

በ Mitchell Hall የሚቀርቡት ምግቦች፣ የካዴት መመገቢያ ቦታ፣ በቀላሉ የሚበሉ ናቸው። ካዴቶች ብዙውን ጊዜ በፍጥነት ምግብ ቤቶች ውስጥ ለመብላት ከአካዳሚው ግቢ ይወጣሉ እና በሚቼል ሆል ምግብ በመገምገም በእኛ ክፍል 50 ውስጥ ይቀርባሉ^th እንደገና መገናኘት, አንድ ሰው ሊወቅሳቸው አይችልም. ከሁለቱ የካዴት ማደሪያ ክፍሎች አንዱ የሆነው ሲጃን አዳራሽ በ1968 ተገንብቷል። በዚህ አመት የተማከለ የሙቀት ብልሽት ቢኖርም እድሳቱ ዘግይቷል፣ እና ላለፉት ሶስት ወራት የሞቀ ውሃ እጥረት በርካታ ቡድኖችን ነካ። ተሰናባቹ የበላይ ተቆጣጣሪው እነዚህን ጉዳዮች ዝቅተኛ ቅድሚያ እንደሚሰጣቸው ይመለከታቸዋል እና ችግሮቹን መፍታት አልቻለም። ካዴቶች እነዚህን የመሳት ድርጊቶች የDEI የበላይነት እና የተረሳው የሱን ዙ ጥበብ ማረጋገጫ አድርገው ይመለከቷቸዋል። ማሳሰቢያ ስለ አንድ አዛዥ ለበታቾች ደህንነት ያለውን ኃላፊነት በተመለከተ.

የአካዳሚው ርዕዮተ ዓለም አቅጣጫ በተመራቂው ማህበረሰብ ዘንድ ከፍተኛ ስጋትን ቀስቅሷል፣ በዚህም ምክንያት ለኤኤፍኤ ፋውንዴሽን የሚያደርጉት የገንዘብ መዋጮ ወድቋል። የኮርፖሬት ልገሳዎች ጉድለትን ይሸፍናሉ ፣ ግን እንደ የተባበሩት ሰርቪስ አውቶሞቢል ማህበር ስፖንሰርሺፕ ሁኔታ DEI የንባብ ክፍል በአካዳሚው ማክደርሞት ቤተመጻሕፍት ለተቋሙ ተጨማሪ የፖላራይዜሽን ስጋት አለ። ለድርጅታዊነት እና ለባለድርሻ አካላት ካፒታሊዝም በሚያደርጉት ትልቅ አስተዋጽዖ ላይ ጥገኛ መሆን ቃል ኪዳናቸው ከፖለቲካ ይልቅ በታማኝነት እና በቁርጠኝነት ላይ የተመሰረተ የግለሰብ ለጋሾችን መብት ያሳጣቸዋል።

ብዙ ጊዜ የAOG አመራር የፖለቲካ ጫናን ይቀበላል፣በማርክሲስት ርዕዮተ ዓለም የተሞሉ ፕሮግራሞችን ይደግፋል፣እና የካዴት ተስፋዎችን እያሽቆለቆለ መሄድ ይሳነዋል። አብዛኛዎቹ ተመራቂዎች እና ካዲቶች DEI እና መውደቅ ደረጃዎች ወደ ጎጂ ውጤቶች እንደሚመሩ ይገነዘባሉ እናም እነዚህ ችግሮች በግልጽ ሳንሱር በሌለበት መድረክ ላይ በግልፅ መወያየት አስፈላጊ መሆኑን ይገነዘባሉ። በተለያዩ አጋጣሚዎች፣ እነዚህ ቅን ልመናዎች ከመኢአድ የዳይሬክተሮች ቦርድ ሰብሳቢ (BOD) የሚሰነዘሩ ወቀሳዎችና አስፈራሪ ተግሣጽ ተሰጥቷቸዋል—ከዚህም ጋር ፍጹም ተቃራኒ የሆነ የጭካኔ ማሳያ ጄኔራል ኮሊን ፓውልስ በአመራር ላይ ያሉ አመለካከቶች. በምንም አይነት ሁኔታ ጡረታ የወጣ ወታደር መኮንን፣ በAOG BOD ላይ በጎ ፈቃደኝነት የሚያገለግል፣ ለተመራቂው ማህበረሰብ በመረጃ ላይ የተመሰረተ አመለካከት የሚያቀርቡ ተመራቂዎችን ማስፈራራት ይችላል። በጣም ትንሽ የነፃነት ንግግር በድጋሚ አንድን የተከበረ ተቋም በራሱ የፈጠረው ጉድፍ ውስጥ ያስገባል፣ በዚህም ምክንያት ካዴቶች በአምስት ውስጥ እየጠለቁ ነው።