በቅርቡ ክሊቭላንድ ክሊኒክ ያዝ ሁሉም የጤና ባለሙያዎች የኮቪድ-19 ክትባት እንዲወስዱ በሚጠይቀው መሰረት። ስለ ውሳኔው የተለያዩ አስተያየቶች አሉ, ነገር ግን በውሳኔው እምብርት ላይ አንድ ቀላል ተጨባጭ ጥያቄ አለ ያልተከተቡ የጤና እንክብካቤ ሰራተኞችን ማቆየት ወይም ማባረር ይሻላል?
ምርጫውን ግምት ውስጥ ያስገቡ. እንደ መጀመሪያው ማለፍ፣ ግቡ የታካሚውን ውጤት ከፍ ማድረግ እንደሆነ እንስማማ። በሌላ አነጋገር በሆስፒታሎቻችን ውስጥ እንክብካቤ ከሚሹ ሰዎች መካከል የበለጠ ህይወትን የሚታደገውን ፖሊሲ መምረጥ አለብን።
ያልተከተቡ የጤና አጠባበቅ ሠራተኞችን ካባረሩ፣ በቲዎሪ ደረጃ ውጤቱን ያሻሽላሉ ምክንያቱም ታካሚዎች የሆስፒታል SARS-Cov-2 የመያዝ ዕድላቸው አነስተኛ ነው። ይህ ማሻሻያ አየር በሌለው የአረጋውያን መንከባከቢያ ቤት ውስጥ ለሚሠሩት (ምናልባት ትልቅ የውጤት መጠን) ጥሩ የአየር ማናፈሻ እና የተትረፈረፈ PPE ካለው ከፍተኛ ደረጃ ሆስፒታል የተለየ ይሆናል።
በተመሳሳይ ጊዜ፣ ያልተከተቡ የጤና አጠባበቅ ሠራተኞችን ካባረሩ፣ ጥሩ የሰው ኃይል ያለው ሆስፒታል እንዲኖር ስለሚረዳ በንድፈ ሐሳብ ውጤቱን ያባብሳሉ። ይህ ጉዳት ወደ ህዳግ (ማለትም የአቅም ገደብ) እና ብዙ ሰራተኞች ያልተከተቡበት (የበለጠ ለማቃጠል) በሆስፒታል ስርአት ውስጥ ትልቅ ሊሆን ይችላል። ለምሳሌ፣ 20% የሚሆነውን የሰው ሃይልዎን ከትንሽ ገጠር ሆስፒታል ሁል ጊዜ ሙሉ በሙሉ ከሞላ ጎደል ማባረር ለታካሚ እንክብካቤ የበለጠ ከባድ ሊሆን ይችላል።
ወደ አረጋውያን መንከባከቢያ ቤቶች ስንመጣ፣ Sars-Cov-2 ካልተከተቡ ሰራተኞች ለነዋሪዎች የማግኘት ስጋትን በተመለከተ መለኪያዎችን ለማቅረብ የተወሰነ መረጃ አለን።እዚህ). እርግጥ ነው፣ እነዚህ ግምቶች በጨው ቅንጣት መወሰድ አለባቸው፣ በዘዴ ገደቦች ምክንያት - ግን አንዳንድ ኳስ ፓርክን ይሰጣሉ።
በተመሳሳይ ጊዜ, ለመደበኛ ሆስፒታሎች, ከመጀመሪያው የወረርሽኝ ሞገዶች በኋላ, 0% ክትባት ባለው ሰራተኛ ውስጥ, የሆስፒታል ህመምተኞች የሚያረጋጋ መረጃ አለ. ስርጭት v ዝቅተኛ ነበርከፍተኛ የማህበረሰብ ስርጭት በሚኖርበት ጊዜ እንኳን. ይህ አደጋ በከፊል ክትባት እንኳን ያነሰ ይሆናል, እና እነዚህ ሁሉ ግምቶች በጤና እንክብካቤ አቅራቢዎች መካከል ባለው የተፈጥሮ በሽታ የመከላከል አቅም ላይ ተመስርተው ይለያያሉ (የተፈጥሮ መከላከያ ከፍተኛ ከሆነ አነስተኛ ትርፍ). በመጨረሻም፣ እነዚህ አሃዞች የተከተቡ እና የተጨመሩትን ሊበክሉ የሚችሉ ተለዋጮች ሲወጡ ይለወጣሉ።
የአጭር-ሰራተኞች መጎዳትን በተመለከተ, ግምቶቹ የበለጠ ተለዋዋጭ ይሆናሉ. ሥነ ጽሑፍ እያለ በዶክተሮች ጥቃቶች ላይ፣ እና እኔ ላይ የወረቀት ተባባሪ ደራሲ ነኝ የልብ ሐኪሞች ከከተማ ውጭ በሚሄዱበት ጊዜ የሞት ሞትያልተከተቡ ሰራተኞችን ማባረር በታካሚ ውጤቶች ላይ የሚያሳድረውን ተጽእኖ ለመገመት አስቸጋሪ ነው ምክንያቱም የነርሶች፣ ፍሌቦቶሚስቶች፣ አርቲኤ፣ ፒቲ፣ የመተንፈሻ አካል ሰራተኞች፣ መጓጓዣዎች፣ የቤት ሰራተኞች፣ ሐኪሞች እና የስራ አስፈፃሚዎች/አስተዳዳሪ ድብልቅ ስለሆነ እና እንደቦታው ይለያያል።
እንዲሁም የሚባረሩት ሰዎች መቶኛ ከሳን ፍራንሲስኮ እስከ አላባማ ገጠራማ አካባቢ ይለያያል። ሌላው ሊታሰብበት የሚገባው ጉዳይ በአንድ ክልል ውስጥ ስንት ሆስፒታሎች እንዳሉ ነው። ለ100 ማይል ብቸኛው ሆስፒታል ሰራተኛ አጭር ከሆነ፣ ቀድሞውንም ከመጠን በላይ ከጠገበ፣ ከመድኃኒት በላይ ከታከመ እና ከታከመ ከተማ ውስጥ ከሃያ አንዱ የከፋ ነው። በመጨረሻም በዚህ ወር ስንት ሰዎች ስራቸውን ለቀቁ? በታላቅ የስራ መልቀቂያ ጊዜ፣ እያንዳንዱ ተጨማሪ አካል የበለጠ አስፈላጊ ነው።
ይህንን ሁሉ አንድ ላይ በማጣመር ትክክለኛው መልስ ምንድን ነው? ደህና, በእነዚህ ሁሉ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው. በአንዳንድ ያልተለመዱ ሁኔታዎች - ብዙ የጉልበት ጉልበት ፣ በቂ አየር አየር የሌላቸው የአረጋውያን መንከባከቢያ ቤቶች ፣ ምንም ዓይነት ክትባቶች እና ዝቅተኛ የተፈጥሮ መከላከያ - መተኮስ የተጣራ የጤና ጠቀሜታ ሊኖረው ይችላል።
ነገር ግን እጅግ በጣም ዕድሉ፣ በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች - አጭር የሰው ሃይል ያላቸው፣ ከፍተኛ ቁጥር ያላቸው ጡረታ የሚወጡ፣ ከፍተኛ የተፈጥሮ በሽታ የመከላከል አቅም ያላቸው፣ ተለዋጮች የሚበሳጩ ቫክስ፣ የተትረፈረፈ PPE፣ በደንብ አየር የተሞላ የሆስፒታሎች ክፍል በትንሹ የተመዘገበ የሆስፒታል ስርጭት ባለፈው አመት - ምናልባት ለታካሚ ውጤቶች ብዙ እጅ ቢኖራቸው፣ እነዚያ ያልተከተቡ ቢሆኑም እንኳ የተሻለ ነው።
እንደ ሁለተኛ ትዕዛዝ ማለፊያ፣ የሰራተኞችን ጤና እና ደህንነት እናካትት። እያንዳንዳቸው እነዚህ ፖሊሲዎች ለሠራተኞቹ ምን ማለት ናቸው? ሁለት የክርክር ስብስቦች አሉ። ያልተከተቡ የጤና እንክብካቤ ሰራተኞችን ካገለሉ ለቀሪዎቹ ሰራተኞች የበለጠ ደህንነቱ የተጠበቀ እንዲሆን ማድረግ ይችላሉ። (ስለዚህ የውጤት መጠን ትክክለኛ ግምቶችን የሚሰጥ የቅድመ-ህትመት መምጣት አለ፣ የተነጋገርኩት በዚህ ቃለ መጠይቅ ከዜብ ጃምሮዚክ ጋር።)
በሌላ በኩል፣ ሰዎችን ከጥሩ ሥራ ማባረር በሕይወታቸው፣ በልጆቻቸው እና በቤተሰባቸው ላይ አሉታዊ የጤና ተጽእኖ አለው። አንድ ተንኮለኛ ሰው እነዚህ ፍላጎቶች ግምት ውስጥ መግባት የለባቸውም ሊል ይችላል ፣ ግን በእንደዚህ ዓይነት ክርክር አልስማማም ። ታዲያ ይህ ስሌት አሁን እንዴት ጠቃሚ ነው?
ያንን ከማየታችን በፊት የዚህን ርዕስ 3ኛ ማለፊያ ግምት እንመርምር።
ምንም እንኳን እነዚህ በጣም ፈታኝ ቢሆኑም ፖሊሲው ሶስተኛውን የትዕዛዝ ሁኔታዎች ግምት ውስጥ ማስገባት አለበት። ያልተከተቡ ሠራተኞችን መቅጠር እንዲቀጥል ምን መልእክት ያስተላልፋል? እና፣ በተቃራኒው፣ በከፋ ወረርሽኙ ወቅት ሳይሳካላቸው የሰሩ ሰዎችን ለማባረር ምን መልእክት ያስተላልፋል? በመጨረሻም፣ ለተፈጥሮ መከላከያ ምንም አይነት አበል ላለመስጠት ምን መልእክት ያስተላልፋል? በአእምሮዬ እምነትን በእጅጉ ያዳክማል።
በማህበራዊ አውታረ መረቦች ውስጥ "ትክክለኛው መልስ" ሞራል ሰጪ ነው. ክትባቶች ጥሩ ናቸው. እነሱን የማያገኙ ሰዎች መጥፎዎች ናቸው. ክፉ ሰዎችን ማባረር አለብን ወዘተ ... ወዘተ.. ይህ ትረካ ላዩን እንጂ በጣም ጥብቅ ስላልሆነ አሰልቺኛለሁ።
እኔ በግሌ የመጀመሪያው እና ሁለተኛው ቅደም ተከተል ከግምት ውስጥ መግባት አለበት ብዬ አስባለሁ ፣ እና አብዛኛዎቹ ስርዓቶች እነዚህን ሰራተኞች እንዳያባርሩ ይጠቁማሉ። የክሊቭላንድ ክሊኒክ ጥያቄውን በዚህ መንገድ ተንትኖት ሊሆን ይችላል፣ እናም መደምደሚያዬ ላይ ደርሷል።
ለእኔ ግልጽ ሆኖልኛል በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ሰራተኞቹን ከማግለል ይልቅ በሆስፒታልዎ ውስጥ ቢኖሩ ይሻላል። በመጪዎቹ ሳምንታት ውስጥ፣ በዚህ ጥያቄ ላይ አንዳንድ አዳዲስ ወረቀቶችን የምናይ ይመስለኛል።
ከ እንደገና ተለጠፈ የደራሲው ብሎግ.
በ a ስር የታተመ የጋራ ፈጠራ ባለቤትነት 4.0 አለምአቀፍ ፈቃድ
ለዳግም ህትመቶች፣ እባክዎ ቀኖናዊውን ማገናኛ ወደ መጀመሪያው ይመልሱት። ብራውንስቶን ተቋም ጽሑፍ እና ደራሲ.